2013年1月18日上午，人文素质教研室召开教学工作会议。基础部主任陈海忠、副主任应菊英、人文素质教研室主任杨一琼，浙商文化课程组、大学生职业生涯规划课程组、大学生心理健康教育课程组全体任课教师参加了会议。会议由人文素质教研室主任、浙商文化研究所所长杨一琼老师主持。
杨一琼老师首先向所有参与和支持人文素质教研室工作的与会人员表示了感谢；然后，从教学任务安排、授课要求、教学检查、听课、考核评价、档案管理、工作量统计等多个方面详细地梳理了人文素质教研室三门课程的教学常规。会中，应菊英副主任重点阐述了调课程序以及试卷命题、试卷批改、成绩评定等方面的具体要求。陈海忠主任就集体备课作了指导性的讲话，详细介绍了集体备课的“五备方针”：一备文件，即了解上级各部门对相关课程的指导精神；二备理念，即明确课程的性质和开设目的与意义；三备内容，即根据教学进程与教学组织，明确课程的教学内容；四备方法，即教师所采用的教学方式方法；五备评价，即课程以什么方式对学生进行评价。陈海忠主任肯定了人文素质教研室三个课程团队在贯彻学院和上级教育管理部门指导方针和开展教育教学方面所取得的成效。会议最后，各课程团队就2013年的教学工作和任务进行了安排和布置。
通过会议交流，全体任课老师进一步了解了学院与基础教学部日常教学规范，也明确如何遵守与执行，为浙商、心理、规划三门课程教学工作的稳步推进与教学效果的进一步提高奠定了良好的基础。
