近日，第四届高校劳动教育体系建设交流会暨高校劳动教育机构负责人联席会议在南京举办。本次会议由中国劳动关系学院、高等教育出版社联合主办，南京大学承办，来自全国本科高校、高职院校等百余所高校的劳动教育分管领导、机构负责人和专家学者齐聚一堂，聚焦数字生产力时代劳动教育，共同探讨新时代高校劳动教育的体系构建与路径创新。我校公共教育学院负责人应邀带队参会并作主题报告。
会上，南京大学副校长陆现彩、中国劳动关系学院副校长李珂、高等教育出版社副社长张丽娜等领导致辞并讲话。浙江大学敦和讲席教授刘同舫、南京大学马克思主义学院教授胡大平等专家分别作主旨报告，内容涵盖劳动教育的内涵升级、劳动正义、智能时代劳动教育目标、数智化实践等多个前沿议题。
公共教育学院党总支书记、院长朱颖以《双创背景下高校五育共融的教学体系建设》为题作主题报告。她认为双创是高校服务国家战略的核心抓手，五育融合是人才培养质量的根本标准，我们应当积极培养具有社会责任感、有创新思维、有抗压能力、有审美品位和有实践能力的复合型人才。报告中具体阐述了五育共融实施路径的“浙江经贸职院模式”，重点展示了我校劳动教育特色生态建设成果，受到与会专家学者们的高度肯定和兄弟学校同仁们的赞扬认可，为各学校提供了劳动教育协同育人的实践范式。
本次会议为全国高校劳动教育工作者搭建了高质量的交流平台，有效推动了劳动教育理论创新与实践探索的深度融合，为新时代高校劳动教育体系建设注入了新动能。下一步，我校将结合国家教育数字化战略纵深推进、教育强国建设步伐加快的宏观格局，进一步优化劳动教育育人体系，丰富劳动清单建设内容，不断壮大师资队伍和提升教师专业化水平，强化探索数智化赋能、跨学科融合机制。
