各系部、处室：
根据浙教工〔2008〕5号《关于举办浙江省高等学校第五届青年教师教学技能比赛的通知》文件精神，为进一步加强学院青年教师队伍建设，不断提高青年教师教学技能和业务水平，经研究，决定举办第三届青年教师教学技能比赛。现将有关事项通知如下：
一、组织机构
学院成立青年教师教学竞赛工作小组，由院分管领导、教学专家、工会和教务处等有关部门负责人组成，负责制定竞赛办法和组织决赛阶段的评审工作。学院竞赛工作小组办公室设在教务处，俞校明任办公室主任。
二、比赛要求
1、参赛选手必须是本校在职教师，年龄40周岁以下（1968年1月31日以后出生）；
2、竞赛内容以“说课”为主，活动以模拟课堂教学形式为主，也可根据课程具体要求采取其他有效形式；（竞赛指导参见附件1）
3、说课课程以必修课为主，教学内容符合课程教学大纲要求；
三、评选程序
1、预赛阶段
预赛选拔由各系部承办，系部要认真学习通知精神，广泛宣传，积极引导青年教师参赛。及时制定系部的参赛选手选拔办法，做好参赛对象的选拔和推荐工作。
各系部于2008年10月15日前完成初选，推荐1名教师参与学院评比。请填写参赛教师推荐表，上报选手选拔办法和比赛工作总结，同时提交各参赛选手教案一份（1课时内容）。
以上材料请报送至教务处教学科，联系人：叶志攀，联系电话：86929705，E-mail：co_co_nut@163.com。提交截止日期：2008年10月15日。
2、决赛阶段
在系部推荐基础上，由学院统一组织参赛教师进行说课比赛，现场观摩，现场评比。参赛选手必须在参赛之前将其上课的教案（包括章节、教学目的、教学内容、教学重点和难点）编印成书面材料上交教务处，并准备自制的多媒体课件。届时要求各系部组织青年教师观摩决赛阶段参赛选手的课堂教学活动。
四、奖励办法
本次比赛分别设立优秀个人奖和优秀组织奖。
1、优秀个人奖
（1）一等奖1名
（2）二等奖2名
（3）优秀奖若干名
学院为获奖者颁发证书并给予相应奖励。其中，获得一等奖的选手将代表学院参加浙江省高等学校第五届青年教师教学技能比赛。
2、优秀组织奖
根据系部在预赛和决赛阶段的表现，评选优秀组织奖。评价参照依据：系部领导重视，比赛效果显著，本部门青年教师参赛率达到80%以上，按时上报选手选拔办法和比赛工作总结等。
附件：
1、浙江省高校青年教师说课竞赛指导性意见
2、学院青年教师教学技能竞赛工作小组名单
3、青年教师教学技能比赛参赛教师推荐表
浙江经贸职业技术学院工会
浙江经贸职业技术学院教务处
二��八年六月五日
