各教研室：

根据学院有关做好部门年终总结和部门年度综合考核评价办法的要求，现对做好2010年度工作总结有关事宜通知如下：

一、教研室、研究所、中心的工作总结

依据基础教学部2010年度工作目标任务内容（具体内容另见），着重总结以下内容：

1、完成的主要工作目标，包括以下方面：

师资队伍建设：师资队伍结构；骨干青年教师培养；兼课教师管理

教学建设与管理：教学常规：开设课程及学期总的教学课时；制度建设与档案管理；考试与成绩管理；质量监控体系及效果；课程建设情况；教学改革情况；实践性教学

教学质量监控管理阶段：教学秩序维护；常规听课；教学指导活动；教学质量评价

科研与社会服务：科研情况；科技与社会服务

学生管理：日常管理与学风建设；素质教育

就业工作：有关大学生职业规划与管理课程开设情况，以及职业指导与咨询

2、学院年度重点工作的参与度与贡献度

3、改革创新与取得的成效

4、各方面工作取得的成果与奖励情况

5、存在的问题与原因，以及解决的办法

6、明年工作打算

总结要简明扼要、层次分明，突出特色、突出亮点，坚持用数据说话。

二、关于社团指导总结

根据年初制定的工作计划，突出主要工作过程及取得的成果，可附必要的声像资料、图片、报道及专题活动策划方案与总结等。

三、关于个人工作总结

　  1、在认真回顾工作的基础上撰写个人总结，全面、客观地汇报一年来的工作实际，内容要翔实，数据要准确。

2、主要内容要包括学院和部门赋予的业务职责、工作量的完成情况、完成学院和部门领导交给的临时性工作任务情况、参加社团指导、指导学生竞赛情况、个人学习计划完成及综合素质提高情况、撰写学术文章和学术报告及其发表情况、执行纪律和遵守规章制度情况、出勤情况（含全勤、加班和请病假、事假天数）、年度内获奖情况等。党员应正确评价先锋模范作用发挥情况。教研室负责人总结自己教研工作、领导和协调工作、团结和带领教师共同完成任务的能力表现等情况。

3、要查找出自身存在问题和差距并分析原因。

4、请填写有关教科研、论文及获奖情况统计表格。

以上各方面总结内容将作为年度考核的主要依据，请各部位及教师个人认真对待，并于12月20日前完成，教研室、研究所、中心及社团指导总结电子稿发送至温世燕处。

                                        基础教学部

 2010-11-26

附件：

 2010年度基础教学部教师参加学术交流情况统计表.doc

2010年基础教学部出版专著教材教参情况统计表.doc

2010年基础教学部发表论文情况统计表.doc

2010年基础教学部教改与科研课题情况统计（立项、在研及参与）.doc

2010年基础教学部科研成果获奖情况统计表.doc

2010年基础教学部组织开展学生竞赛比赛情况统计表.doc